Medical Science Liaison - Hematology (QC/NB)
English JD below
À propos d’AstraZeneca Canada
Chez AstraZeneca, nous sommes fiers de créer une culture de collaboration basée sur le partage des connaissances, la pensée ambitieuse et l’innovation et, ultimement, d’offrir à nos employés la possibilité de collaborer avec différents services et différentes équipes, ainsi qu’avec d’autres collègues ailleurs dans le monde.
Notre engagement en matière de durabilité est également au cœur de notre culture et contribue à faire d’AstraZeneca un milieu de travail exceptionnel. Nous savons que la santé des gens, la planète et notre entreprise sont interreliées, et c’est pourquoi nous prenons des mesures audacieuses pour relever certains des plus grands défis de notre époque, allant des changements climatiques à l’accès aux soins de santé et à la prévention des maladies.
Oncologie à AstraZeneca
Participez à la réalisation de notre ambition d’être des leaders mondiaux en oncologie. Nous sommes déjà l’équipe qui connaît la croissance la plus rapide au sein d’AstraZeneca et dans l’ensemble du secteur. De plus, notre pépinière de molécules en développement qui change la donne comporte d’innombrables nouvelles indications et cibles. Nous offrons cette valeur grâce à l’excellence de lancement, à l’efficacité commerciale et à l’optimisation du cycle de vie. En tirant parti de notre portefeuille, nous sommes convaincus que nous pouvons changer la pratique de la médecine et redéfinir le traitement du cancer.
Notre poste
Les agents de liaison, Sciences médicales, participent à des échanges scientifiques équilibrés et objectifs avec des professionnels de la santé, en vue favoriser les découvertes scientifiques et la prise de décisions thérapeutiques éclairées.
Responsabilités :
Examiner adéquatement les nouvelles données avec les professionnels de la santé (PS), en discutant des risques et des bienfaits de façon scientifique, objective et équilibrée.
Collaborer avec les PS en tant que consultant scientifique, afin de participer à des activités scientifiques qui cadrent avec les projets de l’entreprise (p. ex. conseils consultatifs, programmes de conférenciers et essais cliniques).
Repérer les professionnels de la santé qui allient l’excellence scientifique à l’expertise pour établir une collaboration dans le cadre des activités avant-gardistes de recherche fondamentale et préclinique cernées dans le plan stratégique.
Permettre à l’entreprise de comprendre les PS régionaux, leurs pratiques et leurs principaux problèmes et tendances en matière de traitement de la maladie.
Agir comme un expert en la matière régional (sur le terrain) durant la gestion du cycle de vie des produits dans divers secteurs thérapeutiques.
Durant l’échange scientifique, cerner les occasions de recherche avec les PS et, s’il y a lieu, les transmettre au conseiller médical dans le cadre du processus lié à la recherche commanditée à l’externe.
Offrir un soutien à valeur ajoutée aux principaux centres d’essais cliniques en apportant une expertise scientifique pertinente sur la molécule à l’étude, soit au début des activités du centre ou peu après.
Collaborer avec des groupes d’opérations cliniques pour contribuer à la réussite du recrutement des centres cliniques.
Exigences du poste :
Diplôme d’études supérieures (Ph. D, M.D. ou doctorat en pharmacie) et expérience du secteur ou équivalent (> 5 ans) ou expérience en tant qu’agent(e) de liaison, Sciences médicales (MSL)
Excellente capacité d’apprendre et facilité à comprendre les concepts scientifiques et à acquérir des connaissances
Compétences en communications (écrites et orales) solides, efficaces et éprouvées et aptitudes pour la présentation d’exposés
Compétences démontrées pour l’établissement de relations, le leadership et le travail d’équipe
Bon sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome
Connaissance approfondie du milieu des soins de santé pour ce qui est des leaders d’opinion, du monde universitaire et de la communauté médicale en général
Déplacements requis (à l’échelle locale, régionale, nationale et internationale)
Expérience antérieure en tant que MSL en oncologie, préférable, et expérience dans le domaine des hémopathies malignes, un atout
Des gens formidables veulent travailler avec nous. Découvrez pourquoi :
Un emploi chez AstraZeneca vous intéresse? Postulez dès aujourd’hui!
AstraZeneca est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination. AstraZeneca s’engage à prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection et il est possible de les demander en faisant parvenir un courriel à l’adresse AZCHumanResources@astrazeneca.com.
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At AstraZeneca, we pride ourselves on crafting a collaborative culture that champions knowledge-sharing, ambitious thinking and innovation – ultimately providing employees with the opportunity to work across teams, functions and even the globe.
Our dedication to sustainability is also central to our culture and part of what makes AstraZeneca a great place to work. We know the health of people, the planet and our business are interconnected which is why we’re taking ambitious action to tackle some of the biggest challenges of our time, from climate change to access to healthcare and disease prevention.
Oncology at AstraZeneca
Be part of fulfilling our ambition to be world leaders in Oncology. We are already the fastest growing team within AstraZeneca and across the industry, and there are countless new indications and targets in our game-changing pipeline. We deliver this value through launch excellence, commercial effectiveness, and maximizing the lifecycle. By leveraging our portfolio, we are confident we can change the practice of medicine and redefine cancer treatment.
Our Position
Medical Science Liaisons engage in balanced, objective scientific exchange with health care professionals in an effort to facilitate scientific discovery and informed treatment decisions.
Responsibilities:
Appropriately review emerging data with Healthcare Professionals (HCPs) discussing benefits and risks in a scientific, objective and balanced way
Work with HCPs as scientific consultants to engage in scientific activities aligned with corporate projects such as advisory boards, speaker programs and clinical trials
Identify HCPs with the scientific excellence and expertise to collaborate on forward thinking basic and pre-clinical research identified in strategic planning
Provide company with an understanding of regional HCPs, their practices and related key issues and trends in disease treatment
Act as regional (field based) subject matter experts in the lifecycle management of products in a variety of therapeutic areas
As part of the scientific exchange identify opportunities for research with HCP’s and, where appropriate, connect these opportunities to the Medical Advisor as part of the Externally Sponsored Research (ESR) process
Provide value added support to key clinical trial sites by providing relevant scientific expertise on the molecule being investigated either during site initiation or shortly thereafter
Collaborate with clinical operations groups in helping to ensure successful recruitment of clinical sites
Qualifications:
An advanced degree (PhD, MD, or PharmD) with industry experience or equivalent (>5 years) or MSL experience
Excellent ability to learn and capacity for scientific concepts and knowledge
Effective and proven strong communication (both verbal and written) and presentation skills
Demonstrated relationship development, leadership and team collaboration skills
Good organizational skills and able to work autonomously
Expert knowledge of the health care environment with regards to Opinion Leaders, Academia and the Medical Community in generalTravel required (Local, Regional, National and International)
Previous MSL experience within oncology is preferred, experience in hematological malignancies would be an asset
Great People want to Work with us! Find out why:
- GTAA Top Employer Award for 10 years
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AstraZeneca is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailing AZCHumanResources@astrazeneca.com.
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