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Entdecken Sie unsere Karrierebereiche

Ob Sie Wissenschaftler, Experte für ein Thema oder Fachkraft sind – wenn Sie zu AstraZeneca kommen, werden Sie uns dabei helfen, lebensverändernde Arzneimittel zu entwickeln, die für Millionen von Menschenleben etwas bewegen werden. Es spielt keine Rolle, in welcher Eigenschaft Sie bei uns tätig werden – jeder Mitarbeiter bei AstraZeneca verpflichtet sich zu Innovation, Forschung, Aufrichtigkeit, Weiterbildung und Verbesserung der Patientengesundheit.

Wissenschaftsbereiche

Tierhaltung

Tierhaltung

Wir stellen für alle Aspekte unserer Forschungsaktivitäten weltweit hohe Maßstäbe an die Ethik unserer Geschäftspraktiken, das gilt für die Forschung mit Tieren ebenso wie für klinische Studien. Zwar liegt der Fokus darauf, Tierstudien durch bessere, genauere Modelle zu ersetzen, aber wir wissen, dass es in der Zwischenzeit von enormer Wichtigkeit ist, den Tieren die bestmögliche Versorgung und Fürsorge zu bieten sowie gleichzeitig nur die minimale Anzahl an Tieren einzusetzen, die nötig ist, um die besten Resultate erzielen zu können.

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Klinische Entwicklung

Klinische Entwicklung

Der Bereich Forschung und Entwicklung ist das Herzstück unseres Unternehmens, sein Mittelpunkt, um den sich alles andere dreht. Unsere auf drei Kontinente verteilte 12.000 Pharmaforscher eint ein gemeinsames Ziel: Wirksame neue Medikamente zu denen zu bringen, die sie brauchen und zwar so schnell und sicher wie möglich. Wir investieren jedes Jahr durchschnittlich über vier Milliarden US-Dollar in Therapiemöglichkeiten, wobei wir uns auf sechs Bereiche konzentrieren: Krebs, Herz-/Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, entzündliche und Autoimmun-Erkrankungen. Darüber hinaus setzen wir unsere Arbeit im Bereich Infektionen und Neurowissenschaften mit gezielten Investitionen in Geschäftsmöglichkeiten und Forschungskooperationen fort.

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Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltwissenschaften

Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltwissenschaften

Die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden aller unserer Mitarbeiter haben Priorität. Wir bieten eine Reihe von Karrierechancen im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement, mit dem Fokus auf gesicherter Wissenschaft und HSE-(Health, Safety and Environment, HSE)-Beratung sowie Gesundheitsbedürfnissen unserer 50.000 Mitarbeiter.

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Medizinische Abteilung

Medizinische Abteilung

Das Team für Global Medical Affairs (GMA) verknüpft wissenschaftliche Führerschaft mit Patientenversorgung. Wir bilden die Brücke zwischen AstraZeneca und externen Organisationen, bauen zuverlässige Partnerschaften auf und gewinnen Einblicke, die die Entwicklung unserer Medikamente vorantreiben.

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Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement

Wir haben uns bei AstraZeneca nicht nur zum Ziel gesetzt, dass unsere Produkte für unsere Patienten bei der ersten und jeder nachfolgenden Verabreichung die richtigen sind, es ist uns auch eine Pflicht, dies zu erreichen. Wir setzen in jeder Phase unseres Herstellungsverfahrens Qualitätsprozesse, Techniken und Methoden ein, damit unser Herstellungsverfahren höchsten Standards genügt.

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Gesetzliche Bestimmungen

Bei der Entwicklung neuer, lebensverändernder Arzneimittel effektiv innerhalb der gesetzlichen Bestimmungen zu arbeiten, ist enorm wichtig. Wir arbeiten in allen relevanten Regulierungssystemen weltweit und verfügen über erstklassiges Know-how in diesem unverzichtbaren Bereich.

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Wissenschaftsbereich

Wissenschaftsbereich

Wir bei AstraZeneca erzielen unseren Erfolg durch die Wissenschaft. Es wird nur wenige persönlich und beruflich lohnenswertere Orte geben, an denen Sie Ihre wissenschaftliche Karriere verfolgen können. Wir verknüpfen ein einzigartiges Spektrum an Fachkenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen mit einer Leidenschaft für die Wissenschaft – zu unseren zentralen Forschungsbereichen gehören Kleinmoleküle, Biologika, Immuntherapien, personalisierte Medizin und die Entdeckung neuer Medikamente.

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MedImmune

MedImmune

Wir bei AstraZeneca erzielen unseren Erfolg durch die Wissenschaft. Es wird nur wenige persönlich und beruflich lohnenswertere Orte geben, an denen Sie Ihre wissenschaftliche Karriere verfolgen können. Wir verknüpfen ein einzigartiges Spektrum an Fachkenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen mit einer Leidenschaft für die Wissenschaft – zu unseren zentralen Forschungsbereichen gehören Kleinmoleküle, Biologika, Immuntherapien, personalisierte Medizin und die Entdeckung neuer Medikamente.

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Geschäftsbereiche

Verwaltung

Verwaltung

Unser primäres Ziel ist es, unseren begabten Teams zu ermöglichen, dass sie sich ganz auf ihre lebensverändernde Arbeit konzentrieren können. Wir wollen sicherstellen, dass sie in den Genuss reibungsloser und professioneller Interaktionen mit Kollegen bei AstraZeneca und externen Partnern kommen.

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Geschäftsentwicklung

Geschäftsentwicklung

Wir generieren und evaluieren transformationale, globale unternehmerische Chancen, um unsere finanzielle und kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Der Konzern ist auf komplexe Firmenfusionen und -übernahmen fokussiert, einschließlich des Potentials, Unternehmen oder Abteilungen mit mehreren Produkten und Technologien zu akquirieren, Joint Ventures und signifikanter Kapitalbeteiligungen an Drittfirmen.

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Commercial Non-Sales

Commercial Non-Sales

Wir decken ein breites Spektrum an wichtigen kommerziellen Dienstleistungen wie Marketing, Branding, Marktzugang und Unternehmensplanung ab. Der globale Ansatz in unserer Arbeit bietet herausragende Chancen, lohnenswerte Karrieren in all diesen Bereichen zu erleben.

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Corporate Affairs

Der Bereich Corporate Affairs arbeitet mit dem Unternehmen zusammen daran, das Ansehen der Firma auszubauen,die Grenzen der Forschung zu erweitern, um lebensverändernde Medikamente bereitzustellen. Wir verbinden Kommunikation, Behördenangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit, um das Vertrauen in unsere wissenschaftliche und therapeutischeFührerschaft zu stärken, Wachstum durch Gestaltung der Richtlinien und Einbindung der Interessenvertreter zu ermöglichen, unsere Marken zu schützen und zu optimieren sowie unsere Mitarbeiter einzubinden und sie zu veranlassen, Stolz auf das Erreichte zu empfinden.

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Compliance-Vorgaben

Die Rolle des Bereichs Global Compliance besteht darin, eine Kultur der Ethik und Integrität in unser Unternehmen einzubetten. Wir konzentrieren uns darauf, gegenüber unseren Mitarbeitern eindeutige Richtlinien zu kommunizieren und die Compliance-Vorgaben durch effektive Schulungen, Unterstützung und Anleitung zu verbessern.

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Vertragsnehmer

Vertragsnehmer

Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungsverträgen und befristeten Verträgen an.

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Ingenieurswesen

Ingenieurswesen

Engineering bei AstraZeneca umfasst ein breites Spektrum an anspruchsvollen Ingenieursdisziplinen, unter anderem Bauingenieurwissenschaften, Chemieingenieurwesen und Verfahrenstechnik, Hochbau, Betriebsplanung und Werkstofftechnik. Dank der vielen abwechslungsreichen und technisch reizvollen Standorte weltweit gibt es zahlreiche Chancen, sich bei komplexen und herausfordernden Projekten und Supportprogrammen einzubringen.

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Finanzwesen

Finanzwesen

Wie man es von einem großen, weltweiten Pharmaunternehmen erwartet, spielt das Finanzwesen eine entscheidende Rolle dafür, ein stabiles und erfolgreiches Umfeld zu schaffen, in dem wir neue, lebensverändernde Arzneimittel entwickeln können. Die Funktion unseres Finanzwesens hat die feste Überzeugung, intern und extern als beste ihrer Branche anerkannt zu werden.

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Facility-Management

Facility-Management

Von Firmenbüros und Lagerhäusern bis hin zu Hi-Tech-Herstellungswerken und Laboren: AstraZeneca nutzt auf der ganzen Welt eine Reihe von komplexen Anlagen und Einrichtungen. Zu unseren Tätigkeiten gehören Wartung, Anlagenservices, Sicherheits- und Kundendienst.

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Allgemeines Management

Allgemeines Management

Dieser Bereich deckt bei AstraZeneca eine Vielzahl unterschiedlicher Positionen ab.

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Human Resources

Human Resources

Das Team beim Global Human Resources baut verlässliche Partnerschaften mit Managern im ganzen Unternehmen auf. Wir bieten sachkundigen, mitarbeiterbezogenen Rat zum Arbeitsmarkt und helfen Managern, die zentralen Kenntnisse, Kompetenzen und Fähigkeiten zu ermitteln, die erforderlich sind, um unseren Konkurrenzvorteil zu unterstützen. Außerdem bauen wir Belohnungs- und Vergünstigungsstrukturen auf, die unsere Mitarbeiter aktiv unterstützen und zu großartigen Leistungen motivieren.

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Informationstechnologie

Informationstechnologie

Die Technologie bei AstraZeneca leistet mehr, als nur unsere Unternehmensinfrastruktur reibungslos am Laufen zu halten – sie verändert Leben. Die Art und Weise, wie wir Technologien nutzen, um Verbindungen zu schaffen, Ergebnisse hervorzubringen und zu kommunizieren, ist entscheidend für das Streben nach revolutionärer Wissenschaft. Deshalb erweitern wir unser Team, um noch mehr aus unseren bahnbrechenden neuen Entwicklungen zu machen und für Patienten auf der ganzen Welt tatsächlich etwas bewegen zu können.

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Gesetzlicher Rahmen

Gesetzlicher Rahmen

Unsere juristischen Teams managen unternehmenskritische Risiken und Vermögenswerte in einer sich schnell ändernden Pharmabranche. Wir verfügen über spezialisierte Anwälte, die zu Wettbewerbs- und Datenschutzrecht beraten. Außerdem richten wir einen besonderen Fokus auf das geistige Eigentum von AstraZeneca, das zu unseren wichtigsten Kapitalwerten gehört und unter anderem Patente, eingetragene Marken, Urheberrechte und Designs umfasst.

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Herstellungsverfahren

Herstellungsverfahren

Für die Produktion unserer lebensverändernden Arzneimittel und medizinischen Produkte nutzen wir oft Hi-Tech-Herstellungsgeräte, -techniken und -verfahren. Unsere Produktionsanlagen werden allerhöchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards gerecht und bieten Karrieren im Bereich moderner Herstellung auf höchstem Niveau.

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Einkauf

Einkauf

Jeder Bereich unseres Unternehmens spielt eine Rolle in unserer lebensverändernden Arbeit, und der pharmazeutische Einkauf steht dabei an vorderster Front. In einem leistungsstarken globalen Umfeld managen wir Verträge und Beziehungen mit einer großen Bandbreite an Drittanbietern und Lieferanten für ein riesiges Spektrum und Waren und Dienstleistungen. Jede Entscheidung, die Sie treffen, wird schlussendlich der Patientengesundheit zugutekommen.

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Projekt-, Änderungs-, Unternehmensverbesserungs- und Strategiemanagement

Projekt-, Änderungs-, Unternehmensverbesserungs- und Strategiemanagement

In unserem Geschäft ist Stillstand keine Option. Wir bauen eine neue Art von Organisation auf, um die Erwartungen an ein biopharmazeutisches Unternehmen neu zu definieren. Dieser Bereich ist dafür entscheidend. Projektmanager, Spezialisten für Business Intelligence, Strategie- und Beziehungsexperten und mehr – bei uns spielen sie alle eine Rolle.

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Vertrieb

Vertrieb

In Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus Medizin und Gesundheitswesen auf der ganzen Welt bedeutet unser Vertriebsteam für viele unserer Kunden im Gesundheitswesen das Gesicht von AstraZeneca. Wir fokussieren uns auf den Aufbau starker Beziehungen zum Schlüsselpersonal. Unsere Vertriebsexperten repräsentieren einige der anerkanntesten und am stärksten respektierten Produkte in der Branche. Gleichzeitig stellt unser solides Vertriebsnetz sicher, dass das in den kommenden Jahren auch so bleiben wird.

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Sales Force Effectiveness

Sales Force Effectiveness

Unsere Vertriebsteams erwarten und verdienen die allerbesten Tools, Informationen und die beste Unterstützung. Unsere Teams für Sales Force Effectiveness bieten unseren Vertriebsteams genau das und gewährleisten damit, dass sie in einem globalen Wettbewerbsmarkt erfolgreich bleiben – und garantieren so, dass wir weiterhin so viele Menschen wie möglich mit lebensverändernden Arzneimitteln versorgen können.

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Lieferung

Lieferung

Der Transport, die Bestellung und die sichere Aufbewahrung aller Materialien, Geräte und Vorräte, die wir nutzen, ist eine überaus komplexe Aufgabe. Unsere Versorgungsteams managen jeden Aspekt der Versorgungskettenplanung, der Logistik, der Produktsicherheit und der Verteilung für unsere Geschäftstätigkeiten auf der ganzen Welt.

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Schulungen

Schulungen

Wissen und Innovation sind die Lebensadern unseres Unternehmens. Deshalb achten wir darauf, dass unsere Mitarbeiter nie aufhören, zu lernen. Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter und bieten ihnen jede erdenkliche Chance zur Weiterentwicklung.

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