Assistant

AstraZeneca — міжнародна інноваційна біофармацевтична компанія, яка зосереджена на дослідженні, розробці та комерціалізації ліків, що відпускаються за рецептом, у ключових терапевтичних сферах, таких як онкологія, серцево-судинні, ниркові, метаболічні, респіраторні, запальні та аутоімунні захворювання. Компанія представлена більш ніж в 100 країнах світу, а її інноваційними препаратами користуються мільйони пацієнтів.

На разі компанія в пошуках спеціаліста на позицію «Асистент зовнішньої служби».

Вимоги до кандидатів:

• Закінчена вища освіта або випускник старших курсів ВНЗ;
• Попередній досвід адміністративної роботи від 1 року;
• Відмінні комунікативні навички й навички роботи в команді;
• Знання англійської мови від Intermediate та вище;
• Хороші навички вирішення проблем;
• Упевнений користувач ПК (MS Excel, Word, Internet, Outlook);
• Знання бізнес-етикету;
• Персональні якості: дисциплінованість, адаптивність, уважність.

Обов'язки, передбачені посадою:

• Підтримка зовнішньої служби щодо внутрішніх процесів;
• Комунікація з агентствами, що надають послуги з організації заходів та вибір агенст, що є найбільш ефективних за витратами для компанії;
• Здійснювати підготовку та проведення внутрішніх заходів;
• Координувати роботу Асистента з ведення складу та розсилання промоційних матеріалів: забезпечувати фінальну готовність промоційних матеріалів, а саме: розпаковувати та складати матеріали, вести внутрішню документацію щодо вхідних/вихідних матеріалів, підтримувати порядок під час їх зберігання, проводити їх інвентаризацію й утилізацію, контролювати відправлення промоційних матеріалів у регіони;
• Щомісяця надавати звіт щодо проведених і запланованих заходів у відділ бухгалтерії та створювати акт списання промо для відділу бухгалтерії;
• Брати до виконання інші проєкти й завдання, які можуть надходити від лінійного менеджера.

Що компанія пропонує:

• Гібридний графік;
• Медичне страхування;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• Робота в міжнародній фармацевтичній компанії з можливістю кар'єрного та професійного розвитку;
• Комфортна корпоративна культура та інклюзивність.