Local Access Manager CVRM/R&I (Piemonte, Liguria, Val D'Aosta))

Se sei interessato alle opportunità che la scienza può offrire per migliorare la vita dei pazienti e per metterti alla prova, AstraZeneca è l’azienda che fa per te!

In AstraZeneca crediamo nel potenziale delle persone e offriamo loro un percorso di sviluppo personale affinché possano rafforzare le proprie competenze e raggiungere i loro traguardi.

Le malattie respiratorie e metaboliche sono tra le aree in cui AstraZeneca è da sempre fortemente impegnata. L’azienda sta lavorando sui molteplici disturbi associati al rischio di malattie respiratorie e metaboliche, con l'obiettivo di ridurre morbilità, mortalità e danni agli organi grazie alle terapie innovative. Riconoscendo i bisogni clinici non soddisfatti e le sfide che milioni di pazienti nel mondo devono affrontare per convivere con queste patologie interdipendenti, AstraZeneca è impegnata nel comprendere come queste interagiscano e si influenzino a vicenda e come possano essere trattate contemporaneamente.

In qualità di LOCAL ACCESS MANAGER CVRM/R&I (Piemonte, Liguria, Val D'Aosta) avrai un ruolo fondamentale per contribuire a migliorare la vita di molti pazienti. Contribuirai alla definizione e all’implementazione di una strategia di accesso focalizzata e specifica per le aree terapeutiche di riferimento.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’ E ATTIVITA’

Riportando Field Market Access Lead, sarai responsabile delle seguenti attività:

• Garantire l’ottenimento e il mantenimento di condizioni ottimali di accesso per i farmaci delle aree terapeutiche di riferimento (PTO).

• Costruire e dare continuità al dialogo con gli interlocutori istituzionali locali (a titolo esemplificativo e non esaustivo, vertici e dirigenti apicali delle Strutture Sanitarie, farmacisti ospedalieri e territoriali, membri delle commissioni per l’inserimento nei P.T.O., direttori di Distretto e referenti delle cure primarie) nella consapevolezza della necessità di dimostrare in modo costante il valore dei nostri farmaci a beneficio dei pazienti e della comunità scientifica.

• Costruire progetti e iniziative di partnership con le Strutture Sanitarie finalizzate a promuovere una lettura completa del processo assistenziale che vada oltre la sola assistenza farmaceutica (a titolo esemplificativo e non esaustivo, disease management e percorsi diagnostico terapeutici assistenziali).

• Costruire con le Strutture Sanitarie e le Associazioni locali di categoria un dialogo costante e costruttivo per migliorare le condizioni di accesso dei pazienti all’innovazione terapeutica.

• Garantire l’implementazione delle politiche commerciali aziendali unitamente al presidio delle procedure di acquisto bandite a livello locale e regionale.

• Svolgere le attività in linea con il Codice Etico di AstraZeneca, con il Modello di organizzazione gestione e controllo, nonché con le procedure operative di AstraZeneca e nel rispetto delle normative nazionali e regionali.

REQUISITI

• Laurea in discipline scientifiche o economiche.

• Necessaria esperienza pregressa in ruoli di Local Access Manager.

• Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale, della sua articolazione a livello regionale e locale (con focus specifico su meccanismi di finanziamento, processi di politica farmaceutica, organizzazione dei servizi sanitari sul territorio).

• Conoscenza della legislazione nazionale, regionale e locale in materia sanitaria e farmaceutica.

• Conoscenza dei principi alla base della farmaco-economia.

• Orientamento al raggiungimento dei risultati.

• Doti di autonomia, proattività e flessibilità.

• Ottime capacità di negoziazione e di problem solving.

• Ottime doti comunicative, anche in situazioni complesse ed in presenza di interlocutori critici.

• Ottime capacità di instaurare e sviluppare una proficua collaborazione con gli interlocutori interni ed esterni all’azienda.

• Forte propensione al lavoro cross funzionale ed al project management.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Preferibile conoscenza delle aree terapeutiche di riferimento.

• Domicilio nella zona di competenza.

Perché scegliere AstraZeneca?

In AstraZeneca quando vediamo delle occasioni di sviluppo le cogliamo e le trasformiamo in realtà, perché ogni opportunità, non importa quanto piccola, può avere un grande impatto. Stiamo sperimentando nuovi modi di lavorare e siamo pionieri nell’utilizzo di metodologie innovate. Unisciti a noi e contribuisci attivamente a ridefinire cosa voglia dire essere un’azienda biofarmaceutica.

Candidati ora!

Per candidarti a questa opportunità, ti invitiamo a completare la candidatura in tutte le sue parti tramite il nostro sito. Questo è l’unico modo per far pervenire il tuo profilo alle persone che si occupano di selezione. Se conosci delle persone che ritieni in linea con questa posizione, ti invitiamo a condividerla con loro.

AstraZeneca è una società che riconosce pari opportunità e prenderà in considerazione tutte le candidature qualificate per l’opportunità lavorativa in questione senza discriminazione alcuna per invalidità, sesso, orientamento sessuale, maternità, origini etniche o di nazionalità, età, religione o credo, stato di famiglia o qualsiasi altra condizione tutelata dalla legge.