Responsable Formation

Responsable Formation

Reports to:

People & Culture Lead France BeLux

Location:

Levallois-Perret

Résumé du poste

Le Responsable Formation coordonne et pilote l'ensemble du plan de formation d'intégration et continue de tous les collaborateurs Alexion Pharma France BeLux et Alexion Europe SAS, en alignement avec la stratégie, avec la politique de formation définie par le Pharmacien Responsable et les différents responsables de département.

Principales responsabilités

En qualité de Responsable Formation, vos principales responsabilités incluent mais sans s’y limiter :

• Responsable de toutes les actions liées aux formations réglementaires et la réalisation des objectifs suivants
• Acquisition des compétences nécessaires à l'accomplissement du travail de nos nouveaux arrivants
• Développement des compétences liées à l'évolution et aux changements de l'environnement pharmaceutique (incl. Charte de la visite médicale)
• Identifier, par une bonne compréhension du business, et des interactions régulières avec les différentes fonctions, les compétences clés au succès d’Alexion et les besoins en formation correspondants.
• Anticiper les besoins de formation aux regards des orientations business futurs et orientations du secteur d’activité
• Colliger les besoins de formation de l’organisation, préparer le plan de formation annuel, et le piloter
• Contribuer au choix des formations à mettre en œuvre
• Aider à définir les objectifs pédagogiques des formations, coordonner les supports de formation et assurer la validation en temps voulu
• Proposer les organismes de formation pertinents au regard des besoins de formation et du budget alloué,
• Proposer une stratégie de Learning & Développement avec des communications régulières auprès de l’ensemble des collaborateurs et en capitalisant avec les supports et programmes Globaux
• Interagir avec l'équipe globale LMS pour assurer une mise en place correcte des formations les délais impartis.
• Mise en œuvre des actions de développement liées au déploiement du Groupe et en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise
• Assurer le suivi, l'archivage et la traçabilité de toutes les formations dispensées
• Assurer la mise à jour et la conservation des délégations signées par le Pharmacien Responsable
• Réaliser les demandes annuelles des cartes professionnelles pour les Managers des Ventes et Responsables parcours de soins territoriaux
• Gestion de la facturation liées au plan de formation et gestion des prestataires
• Contribution aux audits/inspections concernant les formations
• Capacité à mener de front une réflexion stratégique sur les besoins en formation, et l’implémentation opérationnelle des programmes

Qualifications

• Expérience en formation dans l’industrie pharmaceutique;
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;
• Grande agilité d'apprentissage ;
• Aptitudes à la communication ;
• Adaptabilité ;
• Compréhension approfondie d'un environnement multiculturel ;
• Autonomie et prise d’initiative ;
• Pragmatique et opérationnellement orienté ;
• Compétences de planification et d'organisation ;
• Sens de l'éthique et de la responsabilité ;
• Esprit d'équipe et de créativité

Education

• Est un plus : Diplôme en science et diplôme de commerce ou équivalent

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