Alternant(e) – Affaires Médicales BeLux

Alternant(e) – Affaires Médicales

Reports to:

Medical Lead BeLux

Alexion is a global biopharmaceutical company focused on serving patients and families affected by rare diseases and devastating conditions through the discovery, development and commercialization of life-changing medicines. As a leader in rare diseases for more than 25 years, Alexion has developed and commercializes two approved complement inhibitors to treat patients with paroxysmal nocturnal hemoglobinuria (PNH) and atypical hemolytic uremic syndrome (aHUS), as well as the first and only approved complement inhibitor to treat anti-acetylcholine receptor (AchR) antibody-positive generalized myasthenia gravis (gMG) and neuromyelitis optica spectrum disorder (NMOSD). Alexion also has two highly innovative enzyme replacement therapies for patients with life-threatening and ultra-rare metabolic disorders, hypophosphatasia (HPP) and lysosomal acid lipase deficiency (LAL-D) as well as the first and only approved Factor Xa inhibitor reversal agent. In addition, the company is developing several mid-to-late-stage therapies, including a copper-binding agent for Wilson disease, an anti-neonatal Fc receptor (FcRn) antibody for rare Immunoglobulin G (IgG)-mediated diseases and an oral Factor D inhibitor as well as several early-stage therapies, including one for light chain (AL) amyloidosis, a second oral Factor D inhibitor and a third complement inhibitor. Alexion focuses its research efforts on novel molecules and targets in the complement cascade and its development efforts on hematology, nephrology, neurology, metabolic disorders, cardiology, ophthalmology and acute care. Headquartered in Boston, Massachusetts, Alexion has offices around the globe and serves patients in more than 50 countries. This press release and further information about Alexion can be found at: www.alexion.com.

RÉSUMÉ DU POSTE

Rattaché(e) à un membre de l’équipe des Affaires Médicales France-BeLux, l’Alternant(e) Affaires Médicales participera au développement et déploiement de la stratégie du département en Belgique et au Luxembourg.  

L’Alternant(e) rejoindra une filiale France/BeLux à taille humaine et aura l’opportunité d’être exposé à des projets variés et transverses.

Principales Responsabilités

Gestion de projets médicaux :

• Développement et mise en place de réunions d’advisory boards, investigator’s meeting
• Participation à la mise en place de réunions d’éducation médicale à destination de médecins (Webinar, stand alone, réunion scientifique…)
• Participation à l’organisation et la mise en place d’études cliniques et programme d’usage compassionnel
• Participation à la mise en place de Programmes de Soutiens aux patients

Être l’expert scientifique au sein de l’équipe transversale :

• Collaborer avec les équipes marketing pour l’élaboration et la validation scientifique des documents et projets environnement et promotionnels
• Présenter aux équipes internes (médicales, commerciales ou autres) des données scientifiques, des publications, en ligne avec les axes stratégiques et en s’adaptant à l’audience
• Maintenir un haut niveau de connaissances scientifiques dans les aires thérapeutique en se formant continuellement et de façon autonome à travers par exemple des nouvelles publications

Réflexion stratégique : Participer à la réflexion et l’élaboration des plans médicaux annuels sur différentes aires thérapeutiques dont certains lancements

QUALIFICATIONS / PROFIL RECHERCHÉ

• Niveau d’études : 6ème année de pharmacie / Pharmacien / Médecin / PhD / Bac+5 Biologie
• Connaissance de l’environnement Biopharmaceutique
• Outils à maîtriser : MS office
• Une première expérience dans l’industrie pharmaceutique serait un plus
• Compétences métiers recherchées :

• Vous êtes curieux et bon communiquant
• Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe
• Vous avez de l’expérience en gestion de projet
• Vous avez un sens d’analyse et de synthèse
• Vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux
• Vous avez un très bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé)

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.