Directeur Régional CVRM - Est - 54,57,67,68 (H/F)

Région : Est

Départements : 54,57,67,68

AstraZeneca

Nous sommes une entreprise biopharmaceutique internationale, à vocation scientifique et centrée sur le patient. Guidés par nos valeurs et par le pouvoir de la science, nous nous concentrons sur l'accélération du développement de médicaments qui changent la vie, créateurs de valeur durable à la fois pour les patients, pour les systèmes de soins et pour la société.

Face un monde en pleine mutation et à un fardeau croissant de la maladie, AstraZeneca répond en mettant en place l'un des pipelines les plus solides et les plus productifs de notre industrie. Nous continuons à repousser les limites de la science à la recherche de solutions pour prévenir, traiter, voire guérir, certains des plus graves problèmes de santé dans le monde : cancer, diabète, maladies cardiaques, rénales, respiratoires et immunologiques.

Nous tirons parti des progrès scientifiques sans précédent ainsi que de la convergence des données et de la technologie numérique pour développer des médicaments plus performants, plus rapidement, en toute sécurité avec des avantages plus clairs pour les patients.

Notre réussite nous la devons à l’engagement de tous les talents que nous recrutons, fidélisons et développons. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, qui encourage et récompense l'innovation, l'esprit d'entreprise et l’excellence. Notre stratégie en matière de ressources humaines repose sur trois piliers : être performant, s'engager en faveur de l'apprentissage tout au long de la vie et être des leaders de l'inclusion et de la diversité.

Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays avec un objectif simple : avoir un impact positif sur la vie des gens, ensemble. Prêt à relever ce challenge et à démarrer une carrière stimulante à nos côtés ?

Mission :

Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, le Directeur Régional a pour missions permanentes de :

• Manager, développer et fédérer une équipe d’Attachés Scientifiques de Ville pour qu’ils assurent la promotion des médicaments du portefeuille AstraZeneca afin de favoriser une meilleure prise en charge des patients et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la région ;

• Définir et mettre en place un plan stratégique, sur la base d’un diagnostic précis de sa région et d’une parfaite connaissance de l’environnement local (réseaux d’influence, dynamique des médicaments, plan de santé régional, ressources…) ;

• Développer les compétences de son équipe pour garantir des interactions impactantes et différenciantes avec les Professionnels de Santé (PDS) en s’appuyant sur une parfaite maîtrise des techniques de communication et de coaching de l’excellence promotionnelle, des connaissances scientifiques solides et une capacité à les transmettre dans le respect du bon usage du médicament ;

• Développer et cultiver son leadership scientifique ainsi que celui de son équipe afin que chacun soit reconnu comme un interlocuteur de qualité auprès des professionnels de santé ;

• Encourager la collaboration et la synergie au sein de son équipe et être l’interlocuteur privilégié entre les différentes fonctions du siège et ses collaborateurs pour garantir proximité et cohésion ;

• Être garant de l’image d’AstraZeneca auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs d’AstraZeneca.

Votre profil :

• Formation de base : Bac + 5, école de commerce ou d’ingénieurs ou pharmacien

• Expérience professionnelle : expérience confirmée (5 à 10 ans) dans des fonctions de vente et/ou marketing

• Vous possédez un bon niveau d'anglais

• Connaissances techniques : Gestion, droit du travail

• Compétences clés : Management, Leadership, Vision stratégique et opérationnelle, capacité à gérer le changement

• Qualités personnelles : Leadership, vision stratégique, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'analyse, vos prises d'initiatives, votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer, développer, mobiliser vos collaborateurs, pour votre engagement personnel et votre orientation résultats

• Points spécifiques : Permis de conduire

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.