Technical Strategist WebWorld (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Innovation & Business Excellence hat das klare Ziel,die digitale Transformation bei AstraZeneca voranzutreiben. Wir machen uns digitale Technologien zunutze, um gemeinsam patientenzentrierte Lösungen für die Gesundheitsversorgung zu entwickeln, dem gesamten Gesundheitssystem einen größeren Nutzen zu bieten und Fortschritt zu ermöglichen. Mit neuen virtuellen und digitalen Kanälen ermöglichen wir voll integrierte und innovative Omnichannel-Ansätze für alle Therapiebereiche in allen Geschäftseinheiten.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technical Strategist WebWorld (m/w/d)

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen

• Process Owner WebWorld, insbes. der Plattform „Mein MedCampus“

• Technical Release Planning: Steuerung von Tec-Releases WebWorld im Rahmen strategischer Demands (Weiterentwicklung der technischen Systeme und Schnittstellen)

• Sicherstellung der zukunftsorientierten langfristigen Lauffähigkeit des Systems, in Abhängigkeit globaler System- und Tool-Strategy. Strategische Optimierung von Einsatz von WebWorld supportenden Tools (Gitlab, Zeplin, Kaltura, Sistrix, usw)

• Technisches Consulting von Omnichannel-Projekten in der Initial Phase/ High Level

• Management von Projekten, incl. Budget- und Kostenmanagement nach Anweisung des Line Managers

• Organisation und Durchführung regelmäßiger Updates zur Roadmap/ Projekten/ Strategischen Themen

• Strategische Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios

• Strategischer Ausbau des agilen Frameworks innerhalb der JIRA / Confluence Plattform in Abstimmung mit IBEX internen Stakeholdern

• Konzeption von Workflows im Rahmen neuer digitaler Demands, Definition und Überprüfung von Prozessen in Abhängigkeit der Requirements

• Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Delivery.

• Ausarbeiten lokaler Data Privacy (Datenschutz) Requirements und Sparringspartner Digital Governance

• Strategische Abstimmung und Kommunikation mit globalen Counterparts gleicher / ähnlicher Rollennatur sowie enge Zusammenarbeit mit Omnichannel Strategists und anderer strategischer Stakeholder bei der Umsetzung von strategischen Themen

• Vertretung des Technical Owner WebWorld

Stärken beweisen

• Erfolgreich absolviertes Fachstudium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in Life Sciences

• Mehrjährigen Erfahrung in einer strategischen Rolle, gerne im Konzernumfeld.

• Profunde Kenntnisse im Umgang mit komplexen, vernetzten Systemlandschaften zur Umsetzung von Omnichannel Kampagnen und zum Betrieb von Web-Portalen und Web-Sites

• Mehrjährige IT-Projekt- und Implementierungserfahrung.

• Fundierte Kenntnis agiler Methoden und der Rolle „Product Owner“.

• Strukturierter und „self-managed“ Arbeitsstil sowie Erfahrung in Diagnose und Lösung komplexer Probleme

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Freuen Sie sich auf

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen

• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt

• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird

• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr