Lead Finance Business Partner (m/w/d)

Lead Finance Business Partner (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.

Die Abteilung Finance treibt AstraZenecas Ambitionen voran, indem sie die strategischen Prioritäten richtig setzen. Die Bereitstellung wertvoller Daten, Analysen und Erkenntnisse werden nicht nur das Wachstum unterstützen, sondern es der Wissenschaft ermöglichen, wirksame Entscheidungen zu treffen und Marktchancen zu erkennen. Die Mission ist ehrgeizig und es bedarf der Fähigkeiten eines Teams, um wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann und PatientInnen immer an erster Stelle zu setzen.

Ab sofort suchen wir einen Lead Finance Business Partner (m/w/d) mit direkte Berichtslinie an den CFO.

Einfluss nehmen

• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Trusted Advisor für die Business Unit Direktoren in den Therapiebereichen Respiratory & Immunology (R&I) sowie Vaccines und Immune Therapies (V&I)
• Verantwortung für die P&L: Sicherstellung der Priorisierung (Long-term und short-term), Verantwortung für die Planung, Ressourcen Allokation und das Monitoring der P&L beider Therapiebereiche
• Erstellung des Long-Term Plan sowie des Short-term Forecast für beide Bereiche sowie die jeweiligen Brands in Abstimmung mit dem crossfunktionalen Team
• Mitverantwortung für die Business Strategie und den Performance Zyklus der jeweiligen Brands im crossfunktionalen Team
• Präsentation des Forecasts und des Performance Update an die Leadership Teams sowie regionalen und globalen Stakeholder
• Identifizierung von Wachstumschancen und Effizienzverbesserungen, Erarbeitung von handlungsorientierten Vorschlägen zur Erreichung der Ziele
• Bewertung der Marketingstrategien des crossfunktionalen Teams im Hinblick auf den größtmöglichen wirtschaftlichen Erfolg
• Entscheidung über / und Bereitstellung von Marktanalysen und ad-hoc Analysen mit Hilfe von Marktforschung und Marktdaten
• Übernahme von Verantwortung für komplexe fachliche und systemorientierte (Finanz-) projekte jeglicher Art (global, regional und/oder lokal), auch über die Business Unit hinaus
• Verantwortung für den Wissenstransfer von Best Practice Beispielen innerhalb des deutschen und der regionalen/globalen Teams
• Aktive Teilnahme bei S&OP Sitzungen mit Fokus auf die Sicherstellung des Wachstums und Prognosegenauigkeit
• Indirekte Führung von Integrated Finance Solutions (IFS) Kolleg:innen im Service Center in Warschau

Stärken beweisen:

• Abschluss eines relevanten Hochschulstudiums
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling - bevorzugt in einer Marketing /Sales Organisation und einem weiteren Bereich (z.B. regionale / globale Rolle, Corporate Finance)
• Nachgewiesene Erfahrung in einem global agierenden Unternehmen  
• Wünschenswert: Verständnis des (deutschen) Pharmamarktes
• Nachgewiesene (direkte/indirekte) Führungserfahrung im Bereich Finance
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
• Spaß am Umgang mit komplexen Aufgaben und eine hohe Lösungs- und Zielorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen und dem Senior Management zu präsentieren
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen
• Entrepreneurship und damit verbunden die Bereitschaft Risiken einzugehen und sich sowie den Status Quo in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln
• Nachgewiesene, exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Guter Umgang mit SAP, Excel, Business Intelligence Software und andere analytischen Tools  
• Internationale Mobilität für die Weiterentwicklung ist gewünscht

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert
• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird