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Senior Medical Affairs Manager (m/w/d) im Bereich Immunity

Ort Wedel, Schleswig-Holstein, Deutschland Anzeigen-ID R-079982 Veröffentlichungsdatum 04/23/2020

Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Bei AstraZeneca scheuen wir uns nicht, Dinge anders anzugehen. Wir brechen die Norm und setzen Ihre Erwartungen an ein traditionelles Pharmaunternehmen zurück. Wir definieren Arbeit neu und schaffen Innovationen. Dabei haben wir stehts unsere Unternehmenswerte im Blick: wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist.  

In unserer Business Unit Medical werden die Perspektiven der Medizin und der Patienten zusammengeführt, um die Wirkung unserer Medikamente vor Vermittlern, Regulatoren, Patienten und anderen medizinischen Entscheidungsträgern zu bestätigen. Aus diesem Grund beschäftigt sich die Abteilung unter anderem mit der strategischen Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien. Hierbei werden Patienten stets miteinbezogen, damit ihre Perspektiven in allen Bereichen des Unternehmens reflektiert werden können.

Wir suchen Sie als

Senior Medical Affairs Manager (m/w/d)

Einfluss nehmen:

  • Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie mit dem lokalen crossfunktionalen Brand Team, sowie im globalen Medical Team
  • Erstellung und Umsetzung des medizinischen Aktivitätenplans
  • Führung eines kleinen MSLM Teams
  • Vorbereitung von Produkt-Launches
  • Mitarbeit im crossfunktionalen Value Team im Rahmen der Erstellung von Nutzenbewertungen
  • Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
  • Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Advisory-Boards
  • Zusammenarbeit mit externen Experten im Rahmen von klinischen Prüfungen und Medical Education Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften
  • Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Betreuung nationaler medizinisch- wissenschaftlicher Projekte, u.a. Fortbildungsveranstaltungen
  • Budgetverantwortung
  • Erstellen und Durchführen medizinisch-pharmazeutischer interner und externer Schulungen
  • Beantwortung von Second Level Anfragen im Indikationsgebiet
  • Medizinisch-Pharmazeutische Bewertung von etablierten und neuen Therapieansätzen
  • Wissenschaftlich-inhaltliche Freigabe von Materialien
  • Erstellung von Studienkonzepten für lokale Studien und NIS
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfarzttreffen lokaler Studien
  • Verantwortung für die ESR-Strategie und den Umsetzungsprozess in Abstimmung mit dem Medical Leadership Team und dem Globalen Medical Affairs Team

Stärken beweisen:

  • Naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss, idealerweise Humanmedizin oder Pharmazie oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Klinischen Forschung oder Medical Affairs, bevorzugt im Bereich Immunologie/ Rheumatologie
  • Erfahrung im Launch neuer Produkte
  • Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
  • Fähigkeit zu strategischem Denken bzw. Umsetzen von medizinischen Strategien
  • Analytisches und konzeptionelles Denken und Agieren
  • Erfahrungen in Projektsteuerung
  • Erfahrung in der Arbeit in crossfunktionalen Teams
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • hohe intrinsische Motivation
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • Attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein attraktives Benefit-Paket
  • Ein agiles Team mit breiter kollegiale Unterstützung und täglichem Lernen
  • Gesundheitsaktionen und Fitness-Möglichkeiten
  • Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Umweltschutz in den Fokus hat

Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Sie haben Lust sich einzubringen, sind ein echter Teamplayer und haben Spaß am Erfolg und daran ambitionierte Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich jetzt.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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