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Medical Science Liaison Manager (m/w/d) in verschiedenen Indikationen/Gebieten

Ort Wedel, Schleswig-Holstein, Deutschland Anzeigen-ID R-068633 Veröffentlichungsdatum 12/19/2019

Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten im Bereich Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Onkologie sowie Atemwegserkrankungen. Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht AstraZeneca ebenfalls in den Bereichen Autoimmunerkrankungen, Neurowissenschaften und Infektionen. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Bei AstraZeneca scheuen wir uns nicht, Dinge anders anzugehen. Wir definieren Arbeiten neu und schaffen Innovationen. Dabei haben wir stehts unsere Unternehmenswerte im Blick: Wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist.

Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss auf das Leben von Patienten –jeden Tag. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten in den Bereichen Onkologie, Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf und Diabetes. Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie eins der weltweitführenden Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.

Bitte beachten Sie, dass derzeitnichtfür diese Stelle rekrutiert wird. Stattdessen werden Sie in einen Talentpool aufgenommen um bei neuen Stellen direkt und schnell von unserem Rekrutierungs Team kontaktiert zu werden.

Medical Science Liaison Manager (m/w/d)in verschiedenen Indikationen/Gebiete.

Einfluss nehmen:

  • Aufbau und kompetente Weiterentwicklung von externen Experten, Referenten und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren
  • Aktive Mitarbeit im Key Account Team
  • Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften
  • Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Umsetzung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Projekte, u.a. Fortbildungsveranstaltungen
  • Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
  • Unterstützung bei internen und externen Studienprojekten
  • Erstellen wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien
  • Planung und Umsetzung von internen und externen Weiterbildungsprogrammen
  • Aktive crossfunktionale Zusammenarbeit, u.a. mit Marketing und Vertrieb

Stärken beweisen:

  • abgeschlossener naturwissenschaftlicher (bevorzugt medizinischer oder pharmazeutischer) Hochschulabschluss
  • Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
  • Erfahrungen als MSLM sind von Vorteil
  • Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
  • sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
  • Fähigkeit zu strategischem Denken und Umsetzungstärke
  • hohe intrinsische Motivation
  • hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
  • soziale Kompetenz und sehr sicheres Auftreten
  • Selbstständigkeit und hohe persönliche Flexibilität im Aufgabenfeld
  • Reisebereitschaft
  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • fließende Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • Attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein attraktives Benefit-Paket
  • ein agiles Team mit breiter kollegiale Unterstützung und täglichem Lernen
  • Gesundheitsaktionen und Fitness-Möglichkeiten
  • Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Umweltschutz in den Fokus hat



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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