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マーケティング職オープンポジション 【Marketing Director/Brand Manager】

Ort Ōsaka, Ōsaka-fu, Japan Kita-ku, Tokyo Prefecture, Japan Anzeigen-ID R-105692 Veröffentlichungsdatum 06/02/2021

【職務内容 / Job Description】

当社製品のマーケティング職を、幅広く募集しております。ご経験に応じて、当社にて該当するマーケティングポジションにて選考を進めさせていただきます。(選考に進まれる際に、どの領域・ポジションの選考となるか、面接前にお伝え致します。)

《ミッション/Mission》

  • 優れた製品戦略の立案と実行を通して製品およびポートフォリオのベネフィットを一人でも多くの患者さんに届け、AZのサイエンスの価値を最大化することで、患者さんのためにサイエンスに再投資し続けられる製薬企業として競合優位性を維持し続けることに貢献する
  • Contribute to maintain sustainably competitive position of AZ in the industry, who can make continued investment on scientific innovation to help patients, by maximizing the value of AZ science through delivering benefits of products/portfolio to as many patients as possible


<業務の範囲>

  • 市場環境、顧客、製品およびポートフォリオを深く理解し、ブランドチーム、関係部門およびコプロメーカーなどと協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するための製品戦略を立案する
  • 製品戦略に基づく実行プランの一部を立案・実行・評価まで責任を持って実施する
  • リサーチャーと共に、市場環境の正確な理解、戦略立案のための仮説の検証、打ち手の評価を一次・二次調査により明確にし戦略の検証・改善を行う
  • 戦略の立案・実行に際して社内外のステークホルダへ提案し、承認・サポートを獲得する
  • 営業部門を始めとする他部門とのコミュニケーション、社外医学専門家のマネジメントを円滑に行い、戦略の実行を徹底する
  • グローバルチームや他国と協力しながら日本に留まらない製品価値の最大化をサポートする


<Role & Responsibilities>

  • Develop brand/portfolio strategy to solve issues to maximize the business with in depth understanding of the market/customer/product & portfolio through issue dentification/ structure/ analysis /hypothesis building processes with X-functional team members
  • Own his/her chunk to drive by themselves from planning, implementation to evaluation
  • Design/conduct primary/secondary research and analysis to understand the status quo, validate the strategic hypothesis, and evaluate actions to shape the strategy together with market researchers
  • Get endorsement from internal/external stakeholders on our strategy and implementation plans
  • Proactively facilitate communication with stakeholders including Sales dept. and Key External Experts to achieve the business goal
  • Maximize the brand/portfolio value not just in Japan, but globally through close communication with Global team and other marketing countries.

【経験 / Experience】

<必須 Mandatory>

下記のいずれかの経験

  • 医薬品業界を含むマーケティングの職務経験、新適応追加上市プラン策定や準備の経験
  • 事業会社における事業企画・開発(M&Aや提携)、経営企画およびマーケティング業務の経験
  • シンクタンク・コンサルティングファームにて経営コンサルティング業務の経験、金融機関における投資・M&A関連業務の経験


※Directorレベルのポジションの場合は、上記に加え部下・チームの教育、ピープルマネジメント経験
Any of the following experience;

  • Marketing experience in pharmaceutical area, planning/preparing Additional Indication and/or New product launch.
  • Any experience in Business Planning/Development (e.g. M&A, Business Partnership) at a business company.
  • Management consulting experience at a consulting firm, or in investment and M&A related business at financial institutions.


※For Director position, subsidiary/team management experience is necessary.

<歓迎 Nice to have>

  • 多様な人材/チームの育成、チームのパフォーマンスを最適化した実績
  • Proven track record of attracting and developing diverse talent/ teams and optimizing team performance

【能力 / Skill-set】

<必須 Mandatory>

  • 過程ではなく成果物の質にこだわる姿勢
  • 自らの得意分野に安住せずチャレンジし続ける姿勢
  • 客観的に事実ベースで現象をとらえ、現状を正確に理解する能力(分析や調査業務の経験はプラスです)
  • 個人の能力だけではなくチームとして高い成果を出せる働き方
  • 現時点での業務で自らの成果として自信を持って説明できるものがある
  • 戦略的思考
  • 科学的知見とライフサイクルマネジメント
  • ピープルマネジメント能力

  • Going extra-mile mindset to deliver impactful deliverables
  • Going out of his/her comfort-zone to stretch themselves for development
  • Structured way of thinking with objective/fact based view point (Analytical capability is a plus)
  • Collaborative team worker
  • Tangible track record in the current position
  • Strategic Thinking
  • Scientific Acumen and Lifecycle Management
  • People-Management skills

【語学 / Languages】

<必須 Mandatory>

  • ネイティブレベルの日本語
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバルチームやステークホルダーとのコミュニケーションが可能なレベル)
  • インタビューの際に英語および日本語の能力が業務の遂行に十分であることを確認します

  • Fluency in Japanese (Native level)
  • Business level English to communicate with global team members and external stakeholders
  • English and Japanese proficiency will be confirmed during job interview

  • 英語 English: Business level

【勤務地/Location】

大阪本社 もしくは東京支社

【キャリアレベル】

F もしくは E



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