Senior PR & Communications Manager Oncology (m/w/d)

Senior PR & Communications Manager Oncology (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns ist klar: wir leben Diversity und fördern den Unterschied. Für uns bei AstraZeneca steht Diversity für Offenheit und neue Perspektiven – und dafür, all dies auch im Alltag zu leben. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt schaffen wir ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Wer allen gleiche Chancen bietet und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern fördert, legt das Fundament für neue Lösungen.

Der Bereich Public Relations & Communications verantwortet indikationsübergreifend Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung von Brand- und Disease Awareness. Hier werden Themen und Produkte mit viel Eigeninitiative und Engagement in Szene gesetzt und neue (digitale) Kommunikationskampagnen entwickelt, um verschiedene Zielgruppen zu erreichen.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen PR- und Kommmunikations-Bereich neu ausrichten– um Chancen zu erkennen und um Chancen zu nutzen. Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit uns den Bereich als Team weiter zu entwickeln, um Ihr Potenzial sowie das von AstraZeneca voll auszuschöpfen? Wenn Sie kreative Storys und Produktinhalte in diversen Formaten für unsere Mitarbeitenden, Journalisten sowie Patien:innen und Ärzt:innen erarbeiten möchten, dann bewerben Sie sich noch heute als:

Senior PR & Communications Manager (m/w/d)

Einfluss nehmen:

• Übergreifende Koordination der Themen und Projekte der Onkologie-Kommunikation von AstraZeneca Deutschland

• Laufende Identifikation, Entwicklung und kommunikative Umsetzung von Themen, Stories und Anlässen zur Steigerung unserer Reputation bei internen und externen Zielgruppen im Bereich Onkologie

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kommunikationskampagnen und -maßnahmen (Schwerpunkt Produktkommunikation)

• Unterstützung des Senior Managements in der internen Kommunikation

• Auswahl, Briefing und Steuerung von externen Agenturen, Partnern und Dienstleistern

• Entwicklung und Implementierung kreativer digitaler Kommunikationsaktivitäten

• Konzeption und Umsetzung der Pressearbeit für Fach- und Publikumsmedien, Organisation von Pressevents, Verfassen und Abstimmen von Pressemitteilungen, Auf- und Ausbau eines belastbaren Kontaktnetzwerkes bei Fach- und Leitmedien

• Eigenständige Budgetplanung, -steuerung und -überwachung für den Aufgabenbereich

Stärken beweisen:

• Mehrjährige Berufserfahrungen in der Gesundheitskommunikation (Pharma, PR-Agentur mit Schwerpunkt Pharma), vorzugsweise im internationalen Umfeld

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem Abschluss

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte strategisch-analytische Denkweise, Kreativität sowie proaktiv und hands-on in der Umsetzung

• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein

• Flexibler und kreativer Teamplayer

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe

• Mut neue Wege zu gehen und für eigene Ideen zu stehen

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen

• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert

• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.