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Brand Manager Oncology (Breast Cancer) (m/w/d)

Ort Hamburg, Hamburg, Deutschland Anzeigen-ID R-151119 Veröffentlichungsdatum 28/10/2022

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Brand Manager Oncology (Breast Cancer) (m/w/d). Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

  • Entwicklung und Implementierung der lokalen Marketingstrategie und Aktivierung des Marketing-Mixes für die erfolgreiche Markteinführung eines unserer Fokuspräparate im Bereich Onkologie
  • Erstellung der Marketingpläne in enger Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalem Team
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Omnichannel-Strategie für relevante Kanäle für Ärzt:innen und Patient:innen.
  • Konzeption, Umsetzung und Steuerung relevanter Marketingaktivitäten, Kommunikationsmaterialien und neuen digitalen Lösungen.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von relevantem Markt- und Kundenwissen (u.a.  Konzeption von Primärmarktforschungen, Monitoring und Analyse von Marktdaten), Identifikation von Risiken und Chancen und Treffen von Ableitungen
  • Aufbau und Management eines starken Netzwerkes aus Experten und Entscheidungsträgern im Bereich Mammakarzinom
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatz- und Budgetforecasts
  • Planung und Umsetzung von nationalen Veranstaltungen und Kongressauftritten
  • Aktiver Austausch von Best Practice Projekten mit anderen lokalen Teams und sichtbar sein in regionalen und globalen Projekten

Stärken beweisen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder in einer branchenspezifischen Marketingagentur, idealerweise im Produktbereich Onkologie
  • Launcherfahrungen und/oder zusätzliche Qualifikationen im digitalen Marketing sind von Vorteil
  • Strategische und analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien
  • Fähigkeit und hohes Maß an Kreativität, digitale und innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben
  • Teamplayerqualitäten mit starken kommunikativen Fähigkeiten in einem funktionsübergreifenden Arbeitsumfeld
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kunden- und Patient:innenorientierung
  • Begeisterungsfähigkeit, Leistungsmotivation und ausgeprägter Erfolgswille
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

  • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
  • ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird


AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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