Zum Hauptinhalt wechseln
Suchen

Brand Manager

Ort Den Haag, Südholland, Niederlande Anzeigen-ID R-114946 Veröffentlichungsdatum 07/12/2021

Wil je graag een stap maken binnen marketing waarbij je strategische ervaring op gaat doen? Voor AstraZeneca hebben we een unieke kans om als Brand Manager aan de slag te gaan voor de launch van een nieuw veelbelovend product voor patiënten met hartfalen? 


AstraZeneca draagt ‘a great place to work’ titel, een organisatie waar je stem gehoord wordt. In deze rol heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je richt je op het implementeren van de strategie en productplannen op om korte en lange termijn een optimale winst, marktaandeel een groei te realiseren. Hierbij staat de patient altijd centraal. 


Ben jij net zo gedreven als ons  als het gaat om de kwaliteit van  leven van deze patiënten  te verbeteren, dan komen wij graag in contact!

Brand Manager 
Full time (4 dagen per week bespreekbaar)
WTC Den Haag

Jouw uitdaging
Als Brand Manager Hartfalen ontwikkel jij samen met je collega’s de marketingstrategie voor een specialistisch medicijn voor patiënten met hartfalen. Daarnaast zorg je dat de uitvoering van het operationele launchplan van dit nieuwe product goed verloopt. Je bent analytisch sterk en weet goed hoe je successen kunt meten met behulp van de juiste data.

Wat ga je doen?
•    Je stelt een uitvoerbaar operationeel marketingplan op en bent verantwoordelijk voor de implementatie hiervan. De strategie hiervan bepaal je samen met het  cross-functionele Brand Team.
•    Je monitort de voortgang van het plan d.m.v. KPI’s. Je initieert nieuwe verrassende initiatieven, dit kunnen multimediamiddelen zijn, maar ook andere  ideeën om tot je doelgroep door te dringen.
•    Je bent continu bezig te bedenken hoe de zorg voor hartpatiënten nóg beter kan en werkt dit uit in concrete ideeën. Vooral buiten de gebaande paden. 
•    Je bouwt een netwerk op van externe experts en onderhoudt dit netwerk.
•    Je ondersteunt de collega’s in de sales/buitendienst door o.a. relevante materialen te ontwikkelen.
•    Je werkt samen met de digital brand lead voor de ontwikkeling en implementatie van een omni channelplan. 
•    Je signaleert trends & ontwikkelingen en levert een bijdrage aan de strategie van het Brand Team en de internationale organisatie.

Wat vragen we van jou?
•    HBO/WO werk- en denkniveau.
•    Minimaal 3 jaar marketing/brand ervaring binnen de farma, medical devices, animal health of relevante industrie. 
•    Ervaring met uitvoering van een marketingplan, ervaring met het doorvertalen van de strategie naar uitvoerbare plannen. 
•    Ervaring met het gebruik van meerdere kanalen van de marketingmix en de implementatie hiervan.
•    Aantoonbare analytische kwaliteiten. 
•    Zeer sterk in cross-functioneel samenwerken en stakeholder management.
•    Een resultaatgerichte can-do mentaliteit met een aanstekelijke drive tot verandering. 

Wat hebben we jou te bieden?
•    Werken binnen een internationale, innovatieve en ambitieuze organisatie met een zeer interessant portfolio en een veelbelovende product pijplijn.
•    Een energieke omgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling door middel van interne opleidingen en trainingen.
•    Werken in een ervaren en gemotiveerd team dat samen met jou de business naar een hoger niveau gaat brengen.
•    Doorgroeimogelijkheden in onze organisatie naar bijvoorbeeld de functie van Brand Lead afhankelijk van de mogelijkheden en jouw ambities. Internationaal zijn er ook volop doorgroeimogelijkheden. 
•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
o    13e maand die je per maand kan laten uitbetalen
o    Aantrekkelijke bonusregeling (op basis van jouw performance & organisatie)
o    Ziektekostenregeling
o    27 vakantiedagen (+ een vrije dag op je verjaardag)
o    Pensioenregeling
o    Mobiliteitsbudget
o    Persoonlijk flexibel budget, bijvoorbeeld in het kader van vitaliteit


Onze organisatie
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken.  Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.

Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 200 mensen voor AstraZeneca. Zij begeleiden klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlichting en werken intensief samen met alle spelers in de zorg om de patiëntenzorg te verbeteren. Daarnaast maken zo’n 100 collega’s in Nijmegen vroeg klinisch onderzoek mogelijk en worden bij Acerta Pharma in Oss nieuwe geneesmiddelen ontwikkeld, vooral om bloedkanker te behandelen.

Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien zijn stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.

Solliciteren
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of op +31(0)85 - 047 0244.

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.




AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

Mitglied in unserer Talentgemeinde werden

Melden Sie sich an, um als erste(r) die Job-Updates zu erhalten.

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Großartige Kultur, großartige Arbeitsaufgaben, unterstützendes Management. Rotationsmöglichkeit innerhalb des Unternehmens. Sie schätzen Integration und Vielfalt.